Basisarts

Ben jij basisarts en wil je samen met ons bouwen aan toekomstbestendige ouderenzorg in de regio? Wil je onderdeel uitmaken van een behandeldienst dat goede samenwerking, professionaliteit en ontwikkelkracht tot kunst heeft verheven? Wil jij als basisarts alle kansen krijgen om jezelf verder te ontwikkelen? Dan heeft Tangenborgh een mooie functie voor jou!

Als basisarts werk je onder supervisie van een specialist ouderengeneeskunde zowel intramuraal als ambulant met aandacht voor jouw ontwikkeling en leerdoelen. Intramuraal ben je betrokken bij de medische zorg voor bewoners met een WLZ-indicatie verblijf met behandeling.

Als basisarts lever je een bijdrage aan de medische zorg voor bewoners en werk je samen in een interdisciplinair team. Je werkt samen met de specialist ouderengeneeskunde binnen samenwerkingsprojecten met huisartsen, wijkzorg en welzijn voor ouderen. Hieruit komen toenemend vragen voor nadere (thuis) diagnostiek en (mede) behandeling voort. Tangenborgh werkt met een multidisciplinair team van specialisten ouderengeneeskunde en (GZ)psychologen, gericht op diagnostiek en behandeling van onder andere cognitieve problematiek, gedragsproblematiek en complexe multi-problematiek.

Wat heeft Tangenborgh jou te bieden?

Ga je bij Tangenborgh aan de slag, dan kom je als basisarts te werken binnen de behandeldienst. De behandeldienst is een enthousiast en gedreven team dat hun kennis en expertise inzet voor (kwetsbare) ouderen in de regio Zuidoost-Drenthe. We richten ons op de kwaliteit van leven, en doen dat vanuit een visie waar wonen, welzijn, zorg en behandeling onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Tevens zijn we volop in ontwikkeling om de zorg & behandeling voor complexe doelgroepen te verbreden en/of te verbeteren. Denk aan gerontopsychiatrisch, dementie met zeer ernstig probleemgedrag en ouderen die tijdelijke (crisis)opvang nodig hebben voor nadere zorgdiagnostiek.

De medische vakgroep bestaat nu uit 3 specialisten ouderengeneeskunde waarvan één opleider, basisartsen en verpleegkundig specialisten. De vakgroep wordt ondersteund door het behandelsecretariaat en 3 praktijkverpleegkundigen. Over verdergaande taakherschikking wordt nagedacht.

ANW-diensten worden in samenwerking gedaan met een collega organisatie en ANW Nederland. De frequentie van diensten is 2 à 3 per maand, avonddienst of en deel van een weekenddag. Er is altijd een SO als achterwacht bereikbaar.

Wat vragen wij?

Een enthousiaste basisarts met een afgeronde opleiding geneeskunde en een geldige BIG-registratie. Het werken met de ouder wordende mens, met vooral psychogeriatrische problematiek, trekt je aan. Je beschikt over voldoende inlevingsvermogen om bewoners en hun omgeving te behandelen en begeleiden. Ten behoeve van in- en externe overlegsituaties en samenwerking beschik je over goede communicatieve vaardigheden.

Herken jij je in bovenstaande of ben je op weg om deze collega te worden? Dan komen we graag met je in contact!

Wat krijg je daarvoor terug:

• Een contract voor bepaalde tijd met de optie om na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd

• Contracturen in overleg waar wij denken 24 uur tot 36 uur

• De inschaling zit in FWG65 zal op basis van opleiding en ervaring conform CAO VVT zijn, incl. een eindejaarsuitkering van 8,33%

• Een enthousiast, gedreven en deskundig team

• Een afwisselende baan waarin je op verschillende locaties van Tangenborgh komt

• De mogelijkheid tot opleiding naar specialist ouderengeneeskunde

• Toegang tot de Tangenborgh academie om je verder te ontwikkelen (o.a. e-learningen van Good Habitz);

• Een uitgebreide MKSA-regeling.

• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT

Contactinformatie:
Meer informatie over de functie kan worden ingewonnen bij Wilma Middelveld (specialist ouderengeneeskunde) via het algemeen telefoonnummer: 0591-681666

Solliciteren
Spreekt deze vacature je aan en lijkt het je leuk om aan de slag te gaan bij Tangenborgh? Solliciteer dan via het sollicitatieformulier en wie weet mogen wij jou binnenkort verwelkomen bij Tangenborgh.

Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de procedure.

Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.