Medewerker Leren & Ontwikkelen ter zwangerschapsvervanging

Ter zwangerschapsvervanging zijn wij voor de periode van medio maart tot eind december op zoek naar een enthousiaste Medewerker Leren & Ontwikkelen.

Wil jij een bijdrage leveren aan het creëren van een optimaal leerklimaat binnen Tangenborgh door het administratief verwerken en organisatorisch ondersteunen van alle processen rondom leren en ontwikkelen? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen?
Als Medewerker Leren & Ontwikkelen maak je onderdeel uit van het team Opleiding. Jij onderhoudt de mailbox en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt. Daarnaast houd jij je bezig met de BPV-coördinatie van studenten. Je fungeert als schakel tussen student, school en Tangenborgh met als doel dat de student een succesvolle leerervaring heeft bij ons. Dit doe je niet alleen, maar in nauwe samenwerking met de adviseur Leren & Ontwikkelen.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Administratieve ondersteuning van het team Leren & Ontwikkelen;
• Coördineren van de stagematching;
• Beheren en verwerken van opleidingsgegevens;
• Bewaken van administratieve processen rondom stages en leerwerkplekken;
• Ondersteunen bij communicatie met zowel interne als externe stakeholders rondom opleidingen.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde opleiding op minimaal MBO-niveau 4;
• Sterke computervaardigheden, met name in Microsoft Office-programma’s (Teams, Word, Excel, Outlook);
• Bij voorkeur kennis van het AFAS- Systeem;
• Sterke communicatievaardigheden, je bent niet bang om de telefoon op te pakken;
• Goed organisatietalent en het vermogen om overzicht te houden;
• Discretie en zorgvuldigheid in het omgaan met vertrouwelijke informatie.

Wat bieden wij?

Voor deze functie bieden wij:

• Een tijdelijk dienstverband voor 24 tot 28 uur per week ter vervanging van zwangerschap;
• Inschaling volgens FWG 40 van de CAO VVT op basis van opleiding en ervaring;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Toegang tot de Tangenborgh Academie om je verder te ontwikkelen (e-learningen van GoodHabitz);
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden o.a. Benefits at Work;
• Een smartphone en laptop in bruikleen;
• Een MKSA-regeling;
• Een leuke dynamische werkplek waar wij elkaar helpen, hard werken en gezelligheid belangrijk vinden.

Informatie
Spreekt deze vacature je aan, maar wil je eerst nog meer informatie? Neem dan contact op met Monique Pol (06-47101740), Demi Kaiser (06-14716990) of Rianne Aartsma (06-30828485 ), alle drie Adviseur Leren & Ontwikkelen.

Jouw sollicitatie
Ben jij de enthousiaste medewerker leren & ontwikkelen die wij zoeken? Solliciteer dan uiterlijk 25 januari via de sollicitatiebutton. Wees welkom en bel of mail ons, dan zorgen wij dat de koffie voor je klaar staat.
De gesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 27 Januari tussen 14:00 uur en 16:00 uur en woensdagochtend 28 Januari tussen 9:30 uur en 12:00 uur.
Wegens de korte procedure, vragen we jou om hiermee rekening te houden in je agenda.

Het opvragen van referenties en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de procedure.