Heb jij ambitie om door te groeien naar een managementfunctie in de ouderenzorg? Wil jij je ontwikkelen tot een inspirerende leider die teams ondersteunt, processen verbetert en écht impact maakt? Dan is deze opleidingsplek jouw kans!

In een traject van één jaar ontwikkel je jezelf tot een zelfstandige en daadkrachtige zorgmanager. Je leert het vak in de praktijk, ontvangt intensieve begeleiding en volgt een managementopleiding op maat.

 Als Zorgmanager in Opleiding werk je onder begeleiding van ervaren zorgmanagers op locatie De Bleerinck. Stap voor stap groei je toe naar de rol van zorgmanager.

Het opleidingstraject

Gedurende het traject ben je als leidinggevende aan het werk en word je begeleid door een ervaren zorgmanager. Op basis van een ontwikkelassessment volg je een specialistische managementopleiding die aansluit bij jouw ontwikkelbehoefte.

Daarnaast zijn er intervisie- en evaluatiemomenten om jouw groei optimaal te ondersteunen.

De duur van het traject is 1 jaar.

Tijdens het opleidingstraject:

• Geef je situationeel leiding aan zelfstandige, integrale intramurale teams.
• Stem je de mate van sturing en ondersteuning af op het ontwikkelingsniveau van teams en medewerkers.
• Leer je integraal verantwoordelijk te zijn voor zorginhoud, personeel en financiën.
• Werk je nauw samen met collega-managers binnen de regio en met verschillende ondersteunende diensten van Tangenborgh.
• Draag je bij aan verbeteringen binnen de zorg en organisatie.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een enthousiaste en bevlogen collega met ambitie, lef en een natuurlijke aanleg voor leidinggeven. Je neemt initiatief, toont eigenaarschap en bent gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen.

Eisen:

• Een afgeronde hbo-opleiding of hbo werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur 2 jaar werkervaring binnen Tangenborgh.
• Ervaring met deelname aan interne projectgroepen is een pre.

Wat bieden wij?

• Een contract van 32 tot 36 uur per week.
• Inschaling in FWG 55 gedurende het opleidingstraject
• Bij succesvolle afronding én ruimte binnen de formatie doorstroom naar de functie van Zorgmanager (FWG 60).
• Een ontwikkelassessment, intensieve begeleiding en een managementopleiding op maat.

Informatie

Wil je eerst nog verdere informatie, neem dan gerust contact op met Wendy Roosien, Zorgmanager, via 0683153456, of met Stijntje Dozema, Zorgmanager, via 0682766288.

Interesse?

Herb jij interesse en wil je in aanmerking komen voor deze mooie kans, dan ontvangen we graag vóór 31-08-2026 jouw motivatie en CV via het sollicitatieformulier.

Aanvullende informatie:

Wat als het traject niet succesvol wordt afgerond?

Mocht het traject onverhoopt niet succesvol worden afgerond, dan kijken we samen naar een passende oplossing, waarbij terugkeer naar je oude functie het uitgangspunt zal zijn. Wanneer dat niet mogelijk is, zoeken we gezamenlijk naar een passende alternatieve functie binnen Tangenborgh. Houd er rekening mee dat je huidige functie definitief wordt ingevuld.

Na afloop van het traject ben jij in staat om:

• Teams te coachen naar meer zelfstandigheid en een positieve werksfeer te creëren.
• Bedrijfsvoering, zorg- en veranderprocessen effectief te organiseren, te begeleiden en medewerkers hierin mee te nemen.
• Organisatorische, personele en budgettaire vraagstukken aan te pakken.
• Jaarplannen, rapportages en beleidsvoorstellen op te stellen en te presenteren.
• Een stevige gesprekspartner te zijn voor interne en externe stakeholders.
• Besluitvaardig te handelen met oog voor de impact op medewerkers, cliënten en naasten.
• Een toekomstgerichte visie te ontwikkelen die aansluit bij de missie en ambities van Tangenborgh.